Zde si zdarma stáhněte náš
BDA průzkum na aktuální téma

Potřebujete více inspirace?
Přečtěte si článek na téma odměňování od našich senior partnerů.

Pay is Not Peanut Butter (Part One)

Pay is Not Peanut Butter (Part One)

By Michael Freire >> If your firm’s pay approach is similar to how peanut butter is spread over a slice of bread, you are probably now at a crossroads. Thanks to Covid-19, there may no longer be enough money to spread around. You will have to make tough decisions.

One for All and All for One

One for All and All for One

In the world of variable pay, the art of fairness is not always aptly mastered. A short article on what we at BD Advisory see as a foundational premise within the world of variable pay, that everyone should not be treated the same.

Your People: The Only True Resource

Your People: The Only True Resource

People are not only the one true resource; they are key stakeholders. Yet, as the current crisis unfolded, companies first looked to their people to take cost savings. How can that be?

Potřebujete více informací? Stáhněte si naše další užitečné průzkumy.

Mzdové nárůsty 2020:  Aktuální čísla

Mzdové nárůsty 2020: Aktuální čísla

Náš nejnovější průzkum o navyšování mezd v České republice. Obsahuje aktuální nárůsty mezd reportované z května/června 2020. Výsledky průzkumu potvrzují předpokládané zpomalení nárůstů mezd oproti predikci z podzimu 2019.

Dopady Covid-19 na odměňování

Dopady Covid-19 na odměňování

Tento průzkum mapuje, jaký dopad má současná koronavirová krize do oblasti odměňování a jak na ni firmy reagují. Sektorový pohled ukazuje rozdílné chování mezi některými odvětvími.

Klubový průzkum: Motivační složky pro dělnické pozice

Klubový průzkum: Motivační složky pro dělnické pozice

V tomto klubovém průzkumu (automotive sektor) najdete užitečné informace o nastavení motivačních složek pro dělnické pozice ve výrobě. Na podzim 2018 se průzkumu zúčastnilo 42 vybraných společností z uvedeného sektoru v ČR.