Stanislav Hladký

Stanislav Hladký

Konzultant

Standa po deseti letech práce v oblasti financí v ČR i v zahraničí přešel do HR k analýzám odměňování a návrhům nových odměňovacích systémů. Má zkušenosti v oblasti interní rovnováhy a externí konkurenceschopnosti i s komunikací strategie a konceptu celkového odměňování.


Kontakt

  • stanislav.hladky@bdadvisory.eu | +420 602 483 780

Vzdělání

  • Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta podnikohospodářská (Ing.)

Vybrané projekty

  • Glenmark Pharmaceutical - Sales Incentive plan: analysis of the plan efficiency and design of a new scheme for the Czech and Slovak sales teams.
  • Yusen Logistics - Variable pay scheme for blue collars and specialists: analysis and recommendations for new scheme.
  • Toyoda Gosei - Compensation practice and system analysis including the benefits portfolio. Design of new compensation system for blue collar population.
  • Ceska Zbrojovka - Efficient compensation system and paycosts distribution analysis. Design of a new variable pay scheme for white and blue collar population.

Je čas dělat COMP&BEN správně

Vnímáte to stejně? Můžeme Vám poradit!

Máte pocit, že potřebujete více informací?

O nás

Podívejte se na naše zkušenosti a přístup. Zjistěte, čím se lišíme od konkurence.

Řešení

We can teach you to do something and somesthing else. What are the courses we provide?